Avoir une vision n’est pas réservé aux entreprises comme Apple ou Nike. C’est une façon de donner un cap à toute l’entreprise, de créer un projet commun, de s’assurer que tous les projets de son entreprise convergent; c’est également une façon d’impliquer ses salariés et de les motiver à créer quelque chose de plus grand que leurs projets individuels.

Avoir une vision est, selon moi, une étape indispensable pour que tous les salariés (et parfois les clients) aient une vision long terme de l’entreprise et de son ADN, ses valeurs.