Le parcours d’intégration est un moment clé pour un salarié qui prend un nouveau poste, mais également pour l’ensemble de son équipe. C’est un moment ou chacun a son rôle : le salarié lui-même, ses collègues, son manager… et un moment déterminant pour initier cette nouvelle collaboration dans un nouvel environnement.

L’aspect humain de cette période est très fort et il est important d’en être conscient pour mettre en place les actions qui favoriseront une bonne intégration, tant pour le salarié que l’entreprise. Un salarié heureux est un salarié productif.